西秀区发布了最新的干部任职公示。该公示旨在公开透明地展示新任干部的职务变动情况，确保干部选拔任用的公正性和合理性。公示内容可能包括新任干部的姓名、职务、任职单位等详细信息，以便公众了解和监督。这一举措有助于加强干部队伍建设，提高政府工作效能，促进地方经济社会发展。公众可以通过相关渠道查阅公示内容，对干部任职情况提出意见和建议。

西秀区2024年度最新干部任职公示及人事调整动态

2024年，安顺市西秀区在干部人事任免方面进行了多次重要调整，旨在进一步优化干部队伍结构，提升政府工作效能，推动区域经济社会高质量发展，通过一系列公开透明的任免程序，西秀区选拔了一批德才兼备、能力突出的干部，为区域发展注入了新的活力，本文将详细公示西秀区2024年度最新干部任职情况，并简要分析人事调整的背景与意义。

一、西秀区最新干部任职公示

1、杨麟等同志任免职公示（西府干任〔2024〕23号）

2024年12月9日，西秀区人民政府发布通知，决定任命杨麟同志为西秀区民族宗教事务局副局长，牟光忠同志为西秀区林业局副局长，张明双同志为西秀区市场监督管理局（西秀区知识产权局）东街分局局长，伍达庭同志不再担任西秀区民族宗教事务局副局长职务，此次任免旨在加强民族宗教事务管理和林业资源保护，提升市场监管效能。

2、严芳等同志任免职公示（西府干任〔2024〕22号）

2024年11月18日，西秀区人民政府发布通知，任命严芳同志为西秀区司法局副局长，曹仕恒同志为华西街道办事处副主任，孙苒同志不再担任东关街道办事处副主任职务，此次任免旨在加强司法行政管理和基层街道治理，提升公共服务水平。

3、杨龙等同志任免职公示（西府干任〔2024〕21号）

同日，西秀区人民政府还发布了关于杨龙等同志的任免通知，推荐杨龙同志任安顺西秀投资开发有限公司董事、工会主席，推荐刘俊同志任安顺西秀产业发展有限公司董事、工会主席（不再担任安顺西秀投资开发有限公司董事、工会主席职务），推荐任辉同志任贵州宏应达建筑工程管理有限责任公司董事、工会主席（不再担任安顺西秀产业发展有限公司董事、工会主席职务），推荐高维富同志任安顺西秀投资开发有限公司副总经理（试用期一年），推荐沈强同志任贵州宏应达建筑工程管理有限责任公司副总经理（试用期一年），推荐于航同志任贵州西秀经济开发区航空产业城发展有限公司副总经理（试用期一年），推荐张家奎同志任贵州西秀经济开发区航空产业城发展有限公司副总经理（试用期一年，试用期从2023年10月起计算，不再担任安顺西秀投资开发有限公司副总经理职务），白伟同志不再担任安顺西秀投资开发有限公司副总经理职务，此次任免旨在优化国有企业领导班子结构，推动国有企业改革和发展。

4、汪文同志不再担任职务公示（西府干任〔2024〕20号）

同日，西秀区人民政府发布通知，汪文同志不再担任安顺市西秀区审计局副局长职务，此次调整旨在进一步优化审计部门人员配置，提升审计监督效能。

5、胡清等同志任免职公示（西府干任〔2024〕19号）

同日，西秀区人民政府还发布了关于胡清等同志的任免通知，任命胡清同志为东街街道办事处副主任（试用期一年），沈宽云同志为华西街道办事处副主任（试用期一年），鲍兴同志不再担任东街街道办事处副主任职务，此次任免旨在加强基层街道治理，提升街道服务水平。

二、人事调整的背景与意义

1、优化干部队伍结构

西秀区通过一系列人事调整，选拔了一批年轻有为、能力突出的干部，优化了干部队伍的年龄、学历和专业结构，为区域发展提供了有力的人才支撑。

2、提升政府工作效能

新任命的干部大多具有丰富的基层工作经验和较强的组织协调能力，他们的加入将进一步提升政府部门的执行力和工作效率，推动各项政策措施落地见效。

3、推动区域经济社会发展

通过优化国有企业领导班子结构、加强基层街道治理等措施，西秀区将进一步提升区域经济社会发展水平，为人民群众提供更加优质、高效的公共服务。

三、未来展望

展望未来，西秀区将继续坚持德才兼备、以德为先的用人导向，不断完善干部选拔任用机制，选拔更多优秀干部投身到区域发展的伟大事业中来，西秀区还将加强干部教育培训和监督管理，不断提升干部队伍的综合素质和工作能力，为区域经济社会发展提供更加坚实的人才保障。

西秀区2024年度最新干部任职公示及人事调整动态展示了西秀区在干部队伍建设方面的积极努力和显著成效，通过优化干部队伍结构、提升政府工作效能、推动区域经济社会发展等措施，西秀区将为实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展奠定坚实基础，我们期待西秀区在未来的发展中取得更加辉煌的成就！