芜湖退休调资最新消息概述：芜湖市发布了关于退休人员调整工资待遇的最新通知。此次调资旨在进一步提高退休人员的生活质量，确保他们的基本生活需求得到满足。具体调资政策、调整幅度及实施时间等详细信息，相关部门正在紧锣密鼓地制定中，并将尽快向公众公布。退休人员及社会各界可密切关注官方渠道，以获取最新的调资动态和政策解读。

本文目录导读：

1. 调整背景与意义
2. 调整范围与对象
3. 资金保障与发放
4. 社会反响与展望

近年来，随着我国老龄化进程的加快，退休人员的福利待遇问题日益成为社会关注的焦点，芜湖市作为安徽省的重要城市，积极响应国家号召，不断优化和完善退休人员的基本养老金制度，确保每一位退休人员都能享受到应有的保障和尊重，芜湖市人力资源和社会保障局发布了关于2024年调整退休人员基本养老金的最新消息，这一政策的出台，不仅体现了政府对退休人员的深切关怀，也为他们的晚年生活增添了更多的保障和温暖。

调整背景与意义

根据人力资源社会保障部、财政部《关于2024年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2024〕48号）要求，芜湖市积极响应，制定了详细的调整方案，此次调整旨在进一步提高退休人员的生活水平，保障他们的基本生活需求，同时也是促进社会公平与和谐的重要举措，通过调整养老金，不仅能够增强退休人员的获得感和幸福感，还能够激发全社会对老年人的关爱与尊重，营造尊老敬老的良好社会氛围。

调整范围与对象

此次调整的对象为2023年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员，这意味着，无论是企业退休人员还是机关事业单位退休人员，只要符合上述条件，都将享受到此次养老金的调整，这一政策的覆盖面广泛，确保了每一位符合条件的退休人员都能受益。

芜湖市此次调整退休人员基本养老金，采取了定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的调整办法。

1、定额调整：每人每月增加28元，这一调整体现了公平原则，确保了每一位退休人员都能享受到一定的增长。

2、挂钩调整：挂钩调整部分包括与缴费年限和基本养老金水平双挂钩。

与缴费年限挂钩：缴费年限在15年以内的（含15年），每月增加23元；缴费年限在15年以上的，自第16年起，每满1年每月再增加1.5元，这一调整体现了“多缴多得、长缴多得”的激励机制，鼓励退休人员在职期间多缴费、长缴费。

与基本养老金水平挂钩：按本人2023年12月基本养老金的0.5%增加，这一调整旨在确保退休人员的基本养老金水平能够随着经济发展而逐步提高。

3、适当倾斜：继续完善高龄倾斜办法，对年满70周岁及以上的退休人员给予额外增加。

- 截至2023年12月31日，年满70-79周岁的退休人员每人每月增加10元，年满80-89周岁的退休人员每人每月增加20元，年满90周岁及以上的退休人员每人每月增加70元。

- 对2023年到达70周岁、80周岁、85周岁的退休人员，按照上述办法倾斜调整后，累计享受高龄倾斜部分低于140元、280元、390元的予以补齐，这一调整体现了对高龄退休人员的重点关怀，确保他们能够更好地享受晚年生活。

资金保障与发放

为了确保调整后的基本养老金能够按时足额发放到位，芜湖市各级人力资源社会保障、财政部门将积极保障资金调度及时、发放渠道畅通，调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业养老保险基金中列支，参加机关事业单位基本养老保险的从机关事业单位养老保险基金中列支，各级财政对本地调整企业退休人员养老金新增支出安排资金给予一定补助，未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

退休人员可以通过门户网站、手机APP、12333服务热线、现场查询等方式了解养老金调整信息，各级人力资源社会保障部门将加强养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，确保7月31日前将调整增加的基本养老金足额发放到位，不得发生拖欠。

社会反响与展望

此次芜湖市调整退休人员基本养老金的政策，得到了广大退休人员的热烈欢迎和高度评价，他们纷纷表示，这一政策的出台，不仅提高了他们的生活水平，更让他们感受到了党和政府的关怀与温暖，这一政策也激发了全社会对老年人的关爱与尊重，为构建和谐社会、促进社会稳定发挥了积极作用。

展望未来，芜湖市将继续坚持以人为本的发展理念，不断优化和完善退休人员基本养老金制度，确保每一位退休人员都能享受到应有的保障和尊重，也将加强养老保险基金的管理和运营，提高基金的使用效率和安全性，为退休人员的晚年生活提供更加坚实的保障。

芜湖市此次调整退休人员基本养老金的政策，是一项惠及民生、促进社会公平的重要举措，它不仅提高了退休人员的生活水平，更体现了政府对退休人员的深切关怀和尊重，让我们共同期待这一政策能够落地生根、开花结果，为退休人员的晚年生活增添更多的色彩与活力！