旅顺开发区发布了最新的招聘公告，该公告包含了详细的招聘信息。具体岗位和职责要求未在摘要中明确提及，但公告的发布意味着旅顺开发区正在积极寻求合适的人才加入其团队。对于有意应聘的人员来说，这是一个获取工作机会的好时机。建议关注官方渠道或相关招聘平台，以获取更详细的招聘信息和申请指南。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及人数
2. 招聘条件
3. 报名方式与时间
4. 考核流程

旅顺开发区2024年最新招聘公告及报考指南

旅顺开发区作为大连市的重要经济区域，一直以来都在积极推动人才引进和招聘工作，以进一步提升区域的经济活力和竞争力，2024年，旅顺开发区再次发布了一系列招聘公告，涵盖了多个岗位和领域，旨在吸引更多优秀人才加入，共同推动区域发展，本文将详细介绍旅顺开发区2024年的最新招聘公告，包括招聘岗位、招聘条件、报名方式、考核流程等重要信息，为有意报考的人员提供全面的报考指南。

招聘岗位及人数

根据旅顺开发区发布的最新招聘公告，本次招聘涉及多个岗位，包括但不限于行政人员、技术人员、管理人员等，具体招聘岗位及人数如下：

1、行政人员：若干名，主要负责日常行政事务处理、文件归档、会议组织等工作。

2、技术人员：若干名，涵盖IT、工程、研发等多个领域，负责技术研发、项目管理等工作。

3、管理人员：若干名，包括部门经理、项目负责人等，负责团队管理、项目推进等工作。

根据具体招聘公告，旅顺开发区还针对特定岗位进行了招聘，如森林消防员、公证员、办公室秘书等，这些岗位的具体招聘人数和要求，请参见各招聘公告的详细内容。

招聘条件

旅顺开发区对报考人员设定了一系列基本条件，以确保招聘到的人员具备必要的职业素养和专业技能，以下是主要的招聘条件：

1、国籍与户籍：

- 具有中华人民共和国国籍。

- 部分岗位要求具有辽宁省或大连市户籍。

2、学历与年龄：

- 具备国家承认的大学本科及以上学历（以学历学信证明为准）。

- 年龄不超过45周岁（具体出生日期要求根据岗位不同而有所差异）。

3、政治素质：

- 拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的职业操守和个人品行。

4、专业技能：

- 具备与岗位相匹配的任职经历和专业素养。

- 部分岗位要求具备特定的专业技能或资格证书。

5、团队协作与组织协调能力：

- 具有较强的团队协作能力，善于管理执行、组织协调，能够调动各方面积极性。

6、心理素质与身体条件：

- 具有正确的绩效观，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

7、其他条件：

- 招聘岗位要求的学历、学位、任职年限等计算时间截止日期根据岗位不同而有所差异。

- 考生专业以报考岗位所用的学历、学位证书上记载的专业为准。

- 凡有下列情形之一者，不具备报名资格：

- 受过或正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的，处于受处分期间或者未满影响期限的。

- 被开除中国共产党党籍的。

- 被开除公职的。

- 被依法列为失信联合惩戒对象的。

- 与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的。

- 聘用后即构成回避关系的。

- 不适宜招聘或法律、法规等规定的其他情形。

报名方式与时间

旅顺开发区的招聘报名方式主要包括网上报名和现场报名两种，以下是具体的报名方式与时间：

1、网上报名：

- 报考人员需通过旅顺开发区官方网站或指定公众号下载并填写《旅顺开发区工作人员招聘报名表》。

- 填写完毕后，将报名表及相关材料（如学历证明、身份证明、资格证书等）的扫描件发送至指定邮箱（如[email protected]）。

- 报名时间根据岗位不同而有所差异，请务必关注各招聘公告中的具体时间要求。

2、现场报名：

- 部分岗位允许现场报名，报考人员需携带相关材料（如报名表、学历证明、身份证明等）到指定地点进行现场报名。

- 现场报名时间、地点及所需材料请参见各招聘公告的详细内容。

考核流程

旅顺开发区的招聘考核流程主要包括资格审查、笔试、面试和考察等环节，以下是具体的考核流程：

1、资格审查：

- 招聘领导小组对报名人员进行资格审查，重点核验学历学位、资格证书、报名基本资格等。

- 资格审查贯穿整个招聘过程，凡不符合报名条件或弄虚作假的，均认定资格审查不合格。

2、笔试：

- 笔试采取闭卷形式，不指定教材，不进行任何形式培训。

- 笔试试题主要考察个人综合能力素养，题型均为客观题。

- 按照笔试成绩从高到低确定面试人员，比例不超过1:5（具体比例根据岗位不同而