山东林场改革，踏上绿色变革与可持续发展之路

星空猎人 2024-11-02 植物补光 1048 次浏览 0个评论

山东林场改革传来最新消息，聚焦于推动绿色变革与可持续发展之路。此次改革旨在通过一系列措施，促进林场生态环境的改善与保护，同时实现经济社会的可持续发展。改革内容可能涉及林场管理机制的优化、生态修复项目的实施以及绿色产业的培育等方面，旨在平衡生态保护与经济发展，为山东林场的未来发展注入新的活力与希望。

本文目录导读：

山东林场改革的背景与历程
山东林场改革的最新进展
山东林场改革的未来展望

近年来，山东省在林场改革方面取得了显著进展，通过一系列创新举措和务实行动，不仅提升了森林资源的保护和管理水平，还促进了林场经济的多元化发展，实现了生态效益与经济效益的双赢，本文将详细介绍山东林场改革的最新消息，探讨其成功经验与未来发展方向。

山东林场改革的背景与历程

山东省现有国有林场155处，其中生态公益型林场150处，混合经营型林场5处，这些林场主要分布在深山远山、河流源头、沿海滩涂和平原风沙前线等生态区位重要地区，是山东省保护最完备的森林资源和生态安全屏障，长期以来，国有林场面临着体制性障碍和机制性梗阻，导致资源危机和经济困顿。

上世纪八十年代以后，随着市场经济体制的建立，国有林场的经营管理和运行机制发生了很大变化，国家和省财政停止了对省以下国有林场的事业费投入，基本建设经费投入也在逐年减少，林场为了生存，选择了“以短养长、以副养主、多种经营”的路子，1998年，山东在全国率先提出对国有林场实行分类经营、分级管理制度，标志着山东省国有林场改革逐步走向规范。

2009年，山东进一步完善了国有林场改革发展的制度规范，强化了分类经营责任，明确了生态公益型林场苗圃为事业单位，2011年，山东被批准为全国国有林场改革试点省，泰安、临沂两市为试点单位，2014年，全省事业单位改革时，省机构编制委员会将生态公益型国有林场划为公益一类事业单位，混合经营型国有林场划为公益二类事业单位。

到2017年12月底，围绕保护生态、保障职工生活两大目标，山东全面完成了国有林场改革任务，通过理顺体制、创新机制、完善支持政策，山东国有林场实现了从资源危机、经济困顿到生态良好、经济繁荣的历史性转变。

山东林场改革的最新进展

近年来，山东省继续深化林场改革，以绿色发展理念为指引，推动林场向现代化、智能化、多元化方向发展。

1、科学规划，明确发展目标

山东省自然资源厅正式印发了《山东省国有林场发展规划（2021-2035年）》，提出了以生态保护为中心，以深化改革为动力，以建设绿色、科技、文化、智慧的现代化林场为目标的发展规划，规划明确到2025年，山东省国有林场森林覆盖率达到85%，森林蓄积量达到980万立方米，森林资源建档率达到100%，森林火灾受害率控制在0.9‰以内，林业有害生物成灾率控制在4‰以内。

2、创新模式，推动绿色发展

淄博市原山林场是全国国有林场改革的现实样板，其“一场两制”模式入选了2021年“山东省改革试点成果”，原山林场通过深化改革，推动绿色产业发展，促进生态林保护，实现了“山绿、场活、业兴、人富、林强”的发展目标，林场职工工资增长了十倍，私家车拥有率超过90%，实现了每位职工山上一张床、林场一套房、城里一套学区房的居住目标。

原山林场还积极探索“党建+防火”“党建+林业”“党建+产业”等发展措施，营造“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的良好氛围，在现代化林场建设中，持续推进智慧林场建设，利用视频监控、数字化监管平台、无人机等现代科技，加大生态资源保护力度。

3、多元经营，促进经济发展

山东林场在改革中不断探索多元化经营模式，形成了生态林业、森林旅游、教育培训、文化产业、林下经济等五大业务板块，原山林场依托资源禀赋，充分利用原山艰苦创业教育基地的红色阵地作用，做实做强集党员干部培训和生态科普于一体的“红+绿”融合发展模式，深入实施林下经济产业提产增收行动，利用林下生态空间因地制宜开展林下种植、特色养殖等产业，形成可循环、可持续发展的现代复合种养生态模式。

4、强化保障，提升管理水平

山东林场改革后，不断完善基础设施建设和林区管护能力，平原县国有平原林场作为森林可持续经营试点，通过科学编制实施方案、严格组织项目施工，高标准、高质量完成了各项经营措施，林场结合平原地区农耕特点，鼓励实施林粮间作的幼林培育模式，既有利于林木的生长，又能获取一定的经济收益。